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  • 招聘部門總公司
  • 招聘人數1人
  • 截止日期2017/3/28
  • 工作地區開封
  • 工作性質全職
  • 工作經驗六年--八年
  • 學歷要求本科
  • 性別要求不限
  • 年齡要求35歲以下
職位描述
  • 崗位職責:
  • 1、根據公司發展戰略,組織制定公司人力資源發展規劃;
  • 2、負責公司定崗定編及崗位說明書編制、修訂工作;
  • 3、組織分析公司人力資源需求,制定公司招聘計劃并實施;
  • 4、負責公司培訓工作的開展;
  • 5、負責公司績效管理工作;
  • 6、負責公司薪酬福利管理;
  • 7、負責勞資糾紛及員工申訴的員工關系管理;
  • 8、負責與集團總部進行人力方面的工作對接及溝通。
  • 任職要求:
  • 1、人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業;
  • 2、具有5年以上房地產企業或旅游行業人力資源管理工作經驗,3年以上管理崗位經驗;
  • 3、熟悉人力資源管理(六大??椋?,熟練掌握人力資源管理事務性工作的處理技巧;熟悉國家和地方勞動人事法律法規;
  • 4、具有良好的執行能力、分析判斷能力、溝通能力、規劃能力。
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